Lundi 11 août, la cour de la Fonction publique a vibré comme rarement. Cadres et agents, toutes administrations confondues, ont formé une marée humaine joyeuse pour saluer la reconduction du Vice-Premier Ministre Jean-Pierre Lihau. Scènes d’embrassades, applaudissements nourris, slogans improvisés… une mobilisation spontanée, inédite dans ce temple de l’administration congolaise.
Face à cette effervescence, Jean-Pierre Lihau a d’abord rendu hommage au Président de la République et à la Première ministre pour leur confiance renouvelée. Mais surtout, il a dédié ce nouveau mandat aux populations et fonctionnaires de l’Est, “qui traversent des heures sombres” et qui, promet-il, ne seront jamais abandonnés.
Une feuille de route claire et musclée
Le ton est donné : ce second mandat sera celui de la transformation “systémique” de l’administration publique. Objectif ? Une machine étatique efficace, intègre, au rendez-vous du rendement. Lihau annonce la maîtrise des effectifs et de la masse salariale, la modernisation du fichier numérique, et surtout la fin du phénomène des “nouvelles unités” et “non payés”. Dorénavant, tout recrutement devra répondre à un poste budgétairement prévu, faute de quoi les contrevenants s’exposeront… à la révocation pure et simple.
Justice sociale et modernisation
Parmi les priorités : le rajeunissement compétitif de l’administration, la gestion équitable des carrières, l’égalité salariale, et un dispositif intérimaire pour intégrer enfin les agents restés sans salaire depuis des années. “Le temps est venu de mettre fin à ces injustices qui ont laissé tant de blessures”, martèle-t-il.
En ligne de mire également : la formation continue via l’École Nationale d’Administration, la dématérialisation et l’informatisation des services publics. Une modernisation à marche forcée pour replacer la Fonction publique au cœur de la justice sociale voulue par le Chef de l’État.
Dans un sourire, Lihau conclut : “Les Congolais ne méritent rien de moins qu’une administration digne de leur ambition.”
